10月24日-10月31日，学校领导班子成员牵头组成6个督导调研组深入到各学院，对落实《沈阳药科大学服务辽宁全面振兴新突破三年行动方案（2023-2025 年）》和《沈阳药科大学“十四五”发展规划（2021-2025 年）》进展情况开展专项督导调研工作。此次调研是贯彻落实全省冲刺四季度打赢攻坚战动员部署会精神，积极助力辽宁全面振兴新突破三年行动的重要举措，是确保全校上下凝心聚力、加压奋进，冲锋冲刺完成好年底各项工作的有力抓手。

10月28-29日，校长程卯生分别深入药学院和医疗器械学院，对学院落实三年行动方案和“十四五”规划进展情况开展督导调研工作。调研内容聚焦学院各项目标任务完成情况与存在问题，通过召开座谈会的方式共同商讨并提出解决方案。

在药学院督导调研会上，学院副院长张宇从学院“十四五”规划落实情况、三年行动方案落实情况以及未来五年工作主要思路三个方面作了详细汇报。对学院目前在学科发展、人才引进、重点实验室建设、重大科研成果产出等方面的问题进行重点阐述和着重分析。张宇表示，药学院教职工会将一如既往努力奋斗，保持现有成绩，下一步从聚集高质量师资队伍建设、深入推进一流课程建设、构建药学特色高质量教材体系、重视教研与教改、加强学术交流合作、打造科研平台等方面争取新突破。

在医疗器械学院座谈会上，学院院长张嵘从学院“十四五”目标完成情况、“三年行动”任务推进进展、未来三年规划三个方面进行了详细汇报。同时，对学院工作中师生关注的学科发展、高层次人才队伍建设、实验室建设等重点和难点问题进行了梳理和分析。张嵘在发言中表示，学院未来将进一步从引进学科带头人、提升人才队伍建设水平、发展学科建设、推进产学研用协同育人、加强学院外延拓展、打造学院特色等方面开展工作，面向国家及地方重大发展战略需求，立足医疗器械与大健康领域发展前沿，秉承“产业引领，创新驱动，交叉融合”的发展策略，推进学院高质量发展。

程卯生同与会同志展开了深入探讨和细致交流，针对两个学院提出的发展目标、规划实施、实际问题给予逐一回复并提出具体指导意见，同时现场协调与会各有关部门群策群力解决好学院提出的相关问题。与会各部门负责人围绕落实过程中的短板弱项进行政策解读，细化分解任务，寻求解决之策。

针对两个学院的汇报和未来发展，程卯生提出明确要求：要提高政治站位。充分意识到辽宁全力实施全面振兴新突破三年行动是学校高质量发展的良机，将学校高质量发展实施方案与服务辽宁全面振兴新突破三年行动同部署、同推进。要抓好成果落实。深入推进一流学科和一流课程建设，以重大创新项目为导向，坚持学科内涵式建设，构建沈药特色的高质量培育体系，打造人才培养新高地和科技创新策源地，推动产出一批标志性成果，助力辽宁生物医药产业创新发展。要突出学院特色。聚焦高质量师资队伍建设、创新人才梯队建设，挖掘和提炼一批可实施有效果的案例举措，推动学校教学与科研、毕业生就业、国内外学术交流合作等各项工作落地。他强调，明年是“十四五”收官之年，要继续保持艰苦奋斗的优良作风，大力弘扬教育家精神，凝心聚力推动学校“十四五”规划高质量完成。

人事处、教务处、科研处、发展规划处、招生就业处、人才工作办公室相关负责同志，2个学院领导班子成员参加调研。